Defensa Trabajadores

Escrito el 20 de Mayo de 2019 Por Francisco Acuña |  Tag: Abogados Antofagasta.1

Somos una firma de abogados especializada en la Defensa jurídica de Trabajadores. Sólo nos dedicamos a la asesoría jurídica en materia laboral, somos abogados especializados en la defensa del trabajador. No tramitamos otra materia que no sea laboral y cobramos sólo si ganamos su caso, y un porcentaje de lo que obtengamos. Viajamos a todo el país defendiendo a trabajadores.

Destacamos por nuestra tasa de éxito debido a nuestra especialización en el área, contando con abogados con Magister y diplomados en derecho laboral y litigación laboral.

Tan seguros estamos de nuestro éxito que lo garantizamos con la forma de pago. Efectivamente, nosotros sólo cobramos al trabajador un porcentaje de lo que este obtiene en juicio. Si llegara a darse el caso que la demanda se pierde, nada nos tendrá que pagar, y en tal caso nuestro trabajo será gratis. Así de seguro estamos de la calidad del servicio.

Cuándo nos contactan trabajadores de antofagasta, las consultas suelen ser casos de trabajadores que son despedidos de forma injustificada, o trabajadores que sufren accidentes en la minería, o bien trabajadores que desean autodespedirse por problemas con la empresa contratista. Así también muchos nos escriben por problemas de acoso sindical.

En cuanto a esta página web a las explicaciones que en ella daremos de los diferentes temas, esperamos servirle de ayuda, y en caso que desea lo representemos en su defensa, nos contacte. Tenemos como pretención brindar una orientación a la comunidad en distintos temas de interés y problemas jurídicos que suelen ser poco comprensibles. Esperamos en la medida de lo posible evitar se vulneren los derechos de trabajadores producto del desconocimiento que estos puedan tener de las normas legales. Hacemos un llamado al trabajador lector a informarse, consultar y impedir que vulneren tus Derechos. Es importante que los conozcas, sepas como exigirlos y que puedes defenderte.

Recuerda que garántizamos nuestros servicios con el sistema de cobro a los trabajadores, un sistema en base a porcentaje, en donde si nada obtienes, nada obtendremos. Nuestras metas, serán las tuyas. Buscaremos asesorarte, defenderte y ante una demanda, conseguir las más altas indemnizaciones que sea posible.

- Consulta Jurídica Gratuita.

- Asesoría de Arica a Punta Arenas

- Solución inmediata e integral a tus problemas y necesidades.  

- Pago de Honorarios contra resultados

- Comprometidos con nuestros clientes para ayudarlos a solucionar su caso. 

Abogados Antofagasta

despidoDespidos injustificados

Al despedirte, lo usual es que el empleador invoque para hacerlo la causal de necesidades de la empresa. La mayoría de las veces que se invoca esta causal y el trabajador demanda, logrará este obtener que el tribunal laboral declare que su despido es injustificado. La tasa de éxito es de más del 90%. El trabajador al ganar obtendrá un extra a sus indemnizaciones del 30% de sus años de servicio. Además si te están descontando de tu finiquito el aporte del empleador al seguro de cesantía, podrás recuperar tal descuento (debes contactarnos antes de haber firmado el finiquito).

acidente del trabajoAccidentes del trabajo

Usualmente en la ciudad de Antofagasta y alrededores nos contactan trabajadores ligados a la minería u otras actividades productivas, que en sus quehaceres han sufrido un accidente laboral, para conocer sus derechos. Debes saber como trabajador que el empleador esta obligado a adoptar todas las medidas para resguardar la salud e integridad de sus trabajadores y evitar accidentes. Así debe entregar la capacitación necesaria, los implementos de seguridad, no debe obligar a trabajadores a ejecutar una labor para la cual no se encuentra contratado o capacitado, etc. Pues bien, si se produce un accidente laboral y ello puede imputarse a dolo o a una negligencia del empleador, el trabajador tiene derecho a demandar para que se le indemnicen los perjuicios que pueda haber sufrido.

abogados antofagastaEnfermedad profesional

Usualmente en la ciudad de Antofagasta y alrededores nos contactan trabajadores ligados a la minería que se han visto expuestos a materiales peligrosos en el desarrollo de sus quehaceres o bien han sufrido algun tipo de enfermedad que ha sido declarada enfermedad profesional. Si ese es tu caso, debes evaluar legalmente si tienes derecho a obtener una indemnización producto de los daños que se te puedan haber causado.

Autodespido

Si estás aburrido de tu trabajo o de incumplimientos de tu empleador, como si este no cumple con el horario pactado, te obliga a trabajar horas extras, te obliga a desempeñar una función o labor distinta a la señalada en el contrato, no te paga tus cotizaciones, no respeta tus descansos, te acosa laboralmente u otros, puedes analizar con nosotros la posibilidad de autodespedirte, que es una forma en que el trabajador puede poner término a su contrato (sin renunciar) y obteniendo el pago de todas sus indemnizaciones, incluso aumentadas estas.

Lo central para autodespedirte es que deben existir incumplimientos por parte del empleador.

abogados antofagastaDespido con cotizaciones no pagadas.

Si te han despedido y tus cotizaciones no se encuentran pagadas, la ley indica que tal despido es nulo. Para hacer valer este Derecho (que un juez declare la nulidad del despido), debes contratar un abogado.

Al obtener la declaración de nulidad de despido, obtendrás que el juez ordene a la empresa a pagar tus remuneraciones como si el contrato siguiera vigente, hasta que tu empleador cumpla con pagar las cotizaciones y te notifique tal circunstancia por carta certificada.

garantía indemnidadDespido con infracción a la garantía de indemnidad.

Si te han despedido y tus cotizaciones no se encuentran pagadas, la ley indica que tal despido es nulo. Para hacer valer este Derecho (que un juez declare la nulidad del despido), debes contratar un abogado.

Al obtener la declaración de nulidad de despido, obtendrás que el juez ordene a la empresa a pagar tus remuneraciones como si el contrato siguiera vigente, hasta que tu empleador cumpla con pagar las cotizaciones y te notifique tal circunstancia por carta certificada.

despidoDespido vulneratorio de derechos fundamentales.

Si te han despedido y tus cotizaciones no se encuentran pagadas, la ley indica que tal despido es nulo. Para hacer valer este Derecho (que un juez declare la nulidad del despido), debes contratar un abogado.

Al obtener la declaración de nulidad de despido, obtendrás que el juez ordene a la empresa a pagar tus remuneraciones como si el contrato siguiera vigente, hasta que tu empleador cumpla con pagar las cotizaciones y te notifique tal circunstancia por carta certificada.

descuento aporte del empleador al seguro de cesantíaDescuento en el finiquito del aporte del empleador al seguro de cesantía.

Si te han despedido y tus cotizaciones no se encuentran pagadas, la ley indica que tal despido es nulo. Para hacer valer este Derecho (que un juez declare la nulidad del despido), debes contratar un abogado.

Al obtener la declaración de nulidad de despido, obtendrás que el juez ordene a la empresa a pagar tus remuneraciones como si el contrato siguiera vigente, hasta que tu empleador cumpla con pagar las cotizaciones y te notifique tal circunstancia por carta certificada.

Modelo de negocio.

Tag: Abogados Antofagasta2

Somos un Estudio Jurídico enfocado exclusivamente al área laboral. Nuestros abogados se encuentran especializados en tal ámbito. Particularmente nos dedicamos a la defensa de trabajadores.

En el sentido anterior nuestro modelo de negocio ha tenido un grán éxito debido a que aseguramos al trabajador que sólo nos pagará un porcentaje de lo que obtentamos en juicio. Si nada obtenemos, nada se nos pagará. Esto nos hace ser trementamente responsables con los clientes. Pués lógicamente si tomamos un caso, es por que creemos que este es viable y existen buenas probabilidades de ganarlo. Si creemos lo contrario se lo diremos al cliente y no tomaremos su caso. A la vez, en cada caso intentamos obtener el máximo de indemnizaciones posibles para el trabajador, pues nuestros intereses se encuentran ligados a los de este. Efectivamente, mientras más alta sea la indemnización que obtiene el trabajador, también será más alto el porcentaje que nos corresponderá como sus abogados, lo que da la garantía al cliente que su abogado buscará obtener el máximo de indemnizaciones posibles.

Por regla general, tramitamos juicios por despidos, autodespidos, accidentes laborales y otras materias desde Arica a Punta Arenas. Si bien nuestras oficinas se encuentran en Talca, Curicó y Santiago, nos contratan desde cualquier ciudad de Chile debido a nuestra especialización. La dinámica de estos juicios (2 audiencias) nos permite tramitarlos sin inconvenientes independientemente de la ciudad.

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Mediante este formulario usted puede comunicarse con nosotros solicitando una reunión o realizando la consulta que estime pertinente. Tenga el cuidado de añadir correctamente sus datos de forma de poder contactarnos luego con usted o enviarle la respectiva respuesta a su mensaje.

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FORMA DE PAGO

- Defensa trabajador: Modalidad de pago contra resultado. Sólo se paga un porcentaje de lo que se obtiene. Si nada se llegara a obtener, no se paga.

- Defensa empresa: Se pactan honorarios y la forma de pago en primera reunión

FORMA CONTACTO

Consultas sin costo en nuestras oficinas de Curicó. También vía correo o teléfono:

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